1年を通して6回（全体２回）計8回人財研修に参加させて頂くのも今回が最終回
毎回のテーマについてカチコチな頭の思考で臨むと変な汗出てたな～(-_-;)
普段使わない所の脳を使っているような感じ
働く人数も増え考え方も人それぞれ仕事は判断して決断する事の連続です、
はっきりと正解が分からない時の皆の拠り所として当社には
行動指針が14項目あります。
全部の項目を深く理解する事も必要ですがとにかくシンプルに
いかに皆に浸透させて行きやすくするか？と言う事が今回のテーマ
会社のDNAとして組織に根付いていくものだから意見は尽きません
終了時間も近づきヤレヤレこれで終了と思う反面、
いつも新たな気づきを与えて頂き
自分の苦手な事だったり足りていない部分をしっかり洗いだされ
自身を見つめ直せた良い場所であったと思います。
これまでの研修を通じ学んだことを生かせるようにまた
伝えて行けるような人物になれるよう日々勉強です。
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